Gestión laboral a empresas

• Contratación, nóminas.
• Relaciones laborales de alta dirección.
• Planificación y prevención de riesgos laborales.
•  Regímenes especiales: autónomos, empleados de hogar, agrario, artistas.
• Inscripción en la Seguridad Social de empresas.
•  Afiliación: altas y bajas.
• Problemática de los socios y altos cargos.
• Contingencias y situaciones protegidas.
• Prestaciones: incapacidad temporal, jubilaciones, maternidad, muerte y supervivencia, etc.
• Despidos.
• Reducción de jornada.
• Reclamaciones de cantidad, derechos, sanciones, etc.
• Expedientes de Regulación de Empleo.

Derecho laboral – Servicio contencioso laboral

• Negociaciones colectivas.
• Conciliación, arbitraje y mediación.
• Reestructuraciones empresariales.
• Nacionalidad.
• Riesgos laborales.
• Contratos.
• Seguridad Social.

Consultoría laboral

• Consultas laborales de diversa índole. Especialistas en derecho laboral.
• Orientación en la gestión laboral de su empresa.
• Te asesoramos en la política de contratación a seguir.
• Te orientamos en cuanto a planificación laboral.